여성기업 확인 인증은 실질적인 소유 및 경영권 구조를 기반으로 심사됩니다.
특히 지분 구조의 명확성과 형식 요건에 대한 증빙이 되지 않으면 인증받지 못할 수 있습니다.
1. 자격요건 요약
- 상법상 법인: 여성 대표이사가 ‘최대 출자자’임을 입증할 수 있어야 함
- 개인사업자: 여성 대표인 경우 가능
- 협동조합 / 사회적협동조합 : 여성 임원 과반수 유지 + 여성 조합원 및 출자 지분 50% 이상 확보
특히 협동조합은 총회 회의록, 정관, 조합원 명부, 임원 명부 간 상호 정합성이 매우 중요합니다.
2. 제출 서류 목록
- 정관, 주주명부(또는 사원명부), 사업자등록증
- 조합원 명부, 임원 명부, 출자자 명세 (조합)
- 기업 현황서, 동업계약서, 지분 관련 증빙자료 등
3. 실사 및 재심사 대응
여성기업 확인은 서면 심사 외에도 현장 실사 및 보완 요청이 포함될 수 있습니다. 특히, 실질적인 여성 경영 여부를 중점적으로 검토합니다.
또한 인증 유효기간(3년)이 종료되기 전에는 재신청 및 구조 유지 여부에 대한 자체 점검이 요구됩니다.
4. 실무 전략 : 단순 신청이 아닌 전략 설계
여성기업 인증서 발급만을 일시적으로 조직 변경이 이루어지면 부작용을 유발할 수 있습니다. 따라서 정부 사업 참여 전략과 연계하여 활용하는 것이 무엇보다 중요합니다.
특히 정책자금이나 보증지원을 비롯해, 공공 구매 조달 등 다양한 분야에 적용할 수 있습니다.
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